虞城县人力资源和社会保障局对县十六届人大四次会议第101号建议的答复

张海珍代表：

您提出的关于“适当增加绿化维护等公益性岗位”的建议收悉。现答复如下：

非常感谢您对乡村绿化工作的关注和提出的宝贵建议。您所指出的乡村绿化工作中因临时工不稳定和短缺而带来的困难确实是当前乡村建设中需要重视的问题。

乡村绿化对于改善人居环境、提升乡村品质至关重要。随着乡村建设步伐的加快，绿化面积的不断增加，对养护管理的需求也日益凸显。养护人员的不足不仅影响绿化成果的巩固，也可能导致前期投入的浪费。

您提出的适当增加公益性岗位以解决村级绿化养护人员不足的建议

具有很强的可行性和积极意义。增加公益性岗位可以为乡村提供相对稳定的绿化养护力量，确保绿化工作的持续进行。这些岗位可以吸引当地村民参与，一方面解决了部分村民的就业问题，增加他们的收入；另一方面，村民对本地环境更为熟悉和关心，能够更好地履行养护职责。

为了落实您的建议，我们已采取以下措施：

积极开发公益性岗位重点安置贫困人员，按照河南省人社厅《关于开发公益性岗位安置贫困家庭劳动力的通知》的要求，按照本人自愿申请、村委班子提名、乡镇资格审查等程序公开招聘，使用就业资金为24个乡镇的贫困家庭劳动力提供了858个公益性岗位，工资标准为720元/月。

我们相信，通过以上措施的实施，能够有效解决村级绿化养护人员不足的问题，推动乡村绿化工作持续健康发展，为乡村居民创造更加美丽宜居的生活环境。

再次感谢您的建议和对乡村建设的关心与支持。

虞城县人力资源和社会保障局

                      2024年9月26日